1. Introduction et engagement

Rheonics s'engage à mener ses activités de manière responsable et durable, en intégrant les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) à ses opérations et à ses processus décisionnels. Nous sommes conscients que notre réussite à long terme dépend de notre capacité à créer de la valeur pour toutes nos parties prenantes, notamment nos employés, nos clients, nos fournisseurs, nos investisseurs et les communautés dans lesquelles nous opérons. Cette politique décrit notre engagement en faveur de pratiques commerciales responsables et encadre nos efforts ESG.

2. Portée

Cette politique s'applique à tous Rheonics employés, dirigeants, administrateurs, entrepreneurs, fournisseurs et toute autre partie agissant au nom de Rheonics À l'échelle mondiale. Cela englobe tous les aspects de nos opérations, y compris le développement de produits, la fabrication, les ventes et le service.

3. Principes directeurs

• Intégrité: Nous menons nos activités de manière éthique et transparente, en adhérant aux normes d’intégrité les plus élevées.

• Durabilité: Nous nous efforçons de minimiser notre impact environnemental et de promouvoir des pratiques durables dans l’ensemble de nos opérations.

• Le respect: Nous traitons toutes les parties prenantes avec respect et dignité, favorisant un lieu de travail diversifié et inclusif.

• Innovation: Nous exploitons notre technologie innovante pour créer des solutions qui contribuent à un avenir durable.
• Responsabilité: Nous sommes responsables de nos actions et de leur impact sur nos parties prenantes et sur l’environnement.

4. Politique environnementale (E)

• Efficacité des ressources : Nous nous engageons à minimiser notre consommation d’énergie, d’eau et de matières premières.

• Réduction des émissions : Nous nous efforçons de réduire nos émissions de gaz à effet de serre et de promouvoir l’efficacité énergétique.

• La gestion des déchets: Nous mettons en œuvre des pratiques responsables de gestion des déchets, notamment le recyclage et la réduction des déchets

• Cycle de vie du produit: Nous prenons en compte l’impact environnemental de nos produits tout au long de leur cycle de vie, de la conception à la fin de vie.

• Conformité : Nous respectons toutes les lois et réglementations environnementales applicables.

• Amélioration continue: Nous améliorons continuellement notre performance environnementale grâce à la surveillanceoring, rapports et définition d’objectifs.

5. Politique sociale (S)

• Bien-être des employés : Nous nous engageons à offrir un lieu de travail sûr et sain à nos employés.

• Diversité et inclusion: Nous favorisons un milieu de travail diversifié et inclusif qui valorise tous les employés.

• Droits de l'homme: Nous respectons les droits de l’homme et ne tolérerons aucune forme de discrimination ou de travail forcé.

• Engagement communautaire: Nous nous engageons et contribuons aux communautés dans lesquelles nous opérons.

• Responsabilité du client : Nous nous engageons à fournir des produits et services de haute qualité qui répondent aux besoins de nos clients.

• Responsabilité de la chaîne d'approvisionnement : Nous travaillons avec nos fournisseurs pour garantir qu’ils adhèrent à des pratiques éthiques et durables.

• Confidentialité des données: Nous protégeons la confidentialité et la sécurité des données personnelles.

6. Politique de gouvernance (G)

• Conduite éthique: Nous menons nos activités avec les normes éthiques les plus élevées, en adhérant à notre Code de conduite.

• Gouvernance d'entreprise: Nous maintenons une structure de gouvernance d’entreprise solide qui favorise la transparence et la responsabilité.

• Gestion des risques: Nous mettons en œuvre un cadre complet de gestion des risques pour identifier et atténuer les risques liés à l’ESG.

• Anti-corruption: Nous ne tolérons aucune forme de corruption ou de pots-de-vin.

• La cyber-sécurité: Nous mettons en œuvre des mesures de cybersécurité robustes pour protéger les données sensibles.

• Conformité : Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables.

7. Mise en œuvre et suivioring

• Responsabilité: Les Rheonics L'équipe de direction est responsable de la mise en œuvre et de la supervision de cette politique.

• Cibles Nous établissons des objectifs ESG mesurables et suivons nos progrès.

• Reporting: Nous évaluons notre performance ESG chaque année.

• La formation Nous offrons des formations à nos employés sur les principes et pratiques ESG.

• Audit Nous effectuons des audits réguliers pour garantir le respect de cette politique.

8. Communication

• Nous communiquons notre politique et nos performances ESG à nos parties prenantes via notre site Web et d’autres canaux pertinents.
• Nous encourageons une communication ouverte et les commentaires de nos parties prenantes.

9. Examen et mise à jour

• Cette politique sera révisée et mise à jour périodiquement afin de garantir sa pertinence et son efficacité continues.
• Nous tiendrons compte de l’évolution des meilleures pratiques et des attentes des parties prenantes.

En adhérant à cette politique ESG, Rheonics vise à créer de la valeur à long terme pour ses parties prenantes et à contribuer à un avenir plus durable.